一、公司简介
数字西安技术运营（集团）有限公司成立于2024年5月，为西安市市属国有企业，聚焦数字政府建设、数据要素运营、智慧城市解决方案、数字产业生态四大业务领域，秉承“以数为根，以人为本”核心价值观，推动西安数字政府改革及数字经济高速发展。
二、用工形式
与数字西安技术运营（集团）有限公司直接签订劳动合同。
三、招聘岗位及人数
AI架构师1人。
四、岗位职责
（一）负责AI产品和系统的技术架构设计，包括模型选择、算法部署、计算资源优化等;
（二）主导AI解决方案在政务业务场景中的落地实施，推动AI与现有系统的深度融合；
（三）评估不同AI技术方案的可行性，并选择最优技术路径；
（四）设计并优化AI算法的训练、推理及服务部署流程，确保系统的高效性和可靠性。
（五）负责AI技术团队的技术指导和能力提升，解决开发中的核心技术难题。
（六）跟踪人工智能领域最新研究成果和技术动态，指导团队进行技术创新与储备；
（七）负责集团领导交办的其他工作。
五、任职条件
（一）基本要求
1.政治立场坚定，坚决支持党和国家的方针政策，始终保持高度的政治意识、正直品行和严格自律；
2.具有强烈的政治责任感和事业心，坚守原则，作风端正，善于团结同事，廉洁奉公，具备优良的职业道德；
3.具有胜任工作岗位所需要的综合能力和专业技术水平；
4.忠于职责，勇于开拓创新，具备全局观念，没有违法违纪行为，未曾受到党纪或政务处分；
5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；
6.具备以下条件的，招聘时优先考虑：
（1）中共党员；
（2）毕业于***、一流学科建设高校或“985”“211”国内高校或QS排名前100的国外高校的硕士研究生及以上学历。
7.年龄不超过35周岁(1990年4月1日后出生)，具有硕士研究生及以上学历学位，且同时具有国家教育行政主管部门认可的大学本科学历及学士学位，或经教育部留学服务中心认证的国(境)外同等学历。
（二）任职要求
1.硕士研究生学历，计算机类、电子信息类、自动化类等相关专业；
2.5年及以上AI相关工作经验（博士研究生可适当放宽条件），3年以上架构设计经验；有成功主导AI项目落地的案例，尤其是政务行业经验优先；
3. 精通常见的AI算法和框架，熟悉大模型（如GPT、BERT等）的设计与优化；深刻理解分布式计算、边缘计算和高性能计算相关技术；有丰富的AI服务部署经验，熟悉Docker、Kubernetes等工具；
4.关注行业技术动态，对新技术、新架构有敏锐的洞察力和快速的学习能力，能够将前沿技术合理引入公司技术体系，推动公司技术创新与发展；
5.具备良好的创新思维和问题解决能力，能够从技术角度为公司业务发展提供创新性解决方案，助力公司提升市场竞争力；
6.具有强烈的责任心和敬业精神，对技术工作充满热情，能够以高度的责任感和使命感推动公司技术研发工作向前发展；
7.具备良好的团队合作精神，善于沟通与协作，能够充分发挥团队成员的优势，凝聚团队力量，共同完成公司技术研发任务；
8.工作认真细致，注重细节，对技术质量有严格要求，能够以高标准要求自己和团队成员，确保交付高质量的技术成果；
9.具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力和文档编写能力，能够清晰地向团队成员和非技术人员阐述技术架构与方案；
10.能够承受较大的工作压力，具备良好的抗压能力和时间管理能力，在项目紧张阶段能够合理安排工作，确保任务按时完成。
六、不符合报名应聘的主要情形
（一）曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
（二）曾在公务员招录、事业单位、国有企业招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
（三）现役军人和在读的非2025年应届毕业生，以及在读的非2025年应届毕业生以往取得的学历报名的；
（四）失信被执行人；
（五）法律、法规规定不符合本次招聘需求的。
七、招聘流程
（一）网上报名
1.此次招聘采用网络报名方式，每人限报1个岗位；
2.报名材料包括《应聘报名表》（附件2）、身份证(正反)、学历学位证书（所有学历证、学位证原件电子版（国内学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历须上传教育部留学服务中心出具的《国内外学历学位认证书》）、专业技术职务证书、职业资格证书以及获奖、专利、专著、论文等扫描件。未按要求投递简历者视为无效。
（二）资格审查
报名工作结束后，对应聘人员进行材料审查、履历分析，确定参加笔试人员名单。
（三）笔试、面试
1.笔试：时间、地点及有关要求另行通知。
2.面试：时间、地点及有关要求另行通知。
（四）体检和考察
体检和考察工作由招聘单位分别组织实施。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。
（五）公示
（六）录用
（七）其他说明
1.招聘期间请应聘者保持手机畅通，因无法联系所造成的后果，由应聘者自行承担。
2.应聘人员必须对本人提供所有资料的真实性、有效性、完整性负责，资格审查工作将贯穿招聘全过程，如发现应聘人员有弄虚作假或欺瞒行为的，或在招聘过程中作弊等违反招聘纪律的，一律取消应聘资格，已经录用的，依法解除劳动关系。
3.首批集中收集简历时间：2025年4月25日-2025年5月7日24时。集中收集简历时间结束后，我司将委托第三方公司在各大招聘网站持续更新岗位需求。
本次招聘整体截止时间：2025年6月30日。
4.本次招聘工作为数字西安集团菁英人才招聘，入职人员与数字西安集团全资子公司西安数据资产经营有限责任公司签订劳动合同，部分岗位（党建专员、纪检监察干事、综合会计、管理会计、技术架构师、AI架构师）与数字西安集团本级签署劳动合同。
5.本次招聘不收取任何费用，不指定教材和辅导用书，不举办任何考试辅导培训班。
6.本次招聘由集团纪检监察室全程监督。
7.本次招聘最终解释权归集团所有。