岗位职责:

1、行政综合统筹能力强、文字功底好、外部联络沟通能力强 ;

2、熟悉建设公司相关政策、制度等。

3、制定并组织实施行政后勤管理发展规划、规章制度、实施流程，编制年度行政后勤计划
4、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系
5、定期检查公司办公环境、办公设施用品及其他固定资产情况
6、组织做好证照及资质管理
7、组织做好公司信息管理工作
8、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作
9、负责公司会议管理
8、负责起草公司各类工作往来文件，并负责有关文件的呈报、发放、立档、催办等事宜；企业各类文书档案的归档、目录维护；档案保管、转递及利用
10、组织开展企业文化建设与对外宣传工作
11、完成上级部门临时交代的其他事宜。
岗位要求：

1、汉语言专业优先，有一定的文笔写作能力；

2、大专以上学历， 有行政人事管理经验,了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累;

3、熟悉使用办公软件，要求熟练掌握Word、Excel、powerpoint以及创建多种专业文件的经验
4、做事客观、严谨负责、踏实、敬业
5、工作细致认真，谨慎细心、责任心强

6、形象气质好,亲和力强、执行力强、独立工作、沟通协调能力强。

试用期工资3600，试用期过后薪资面谈

职位福利：五险一金、年终分红、定期团建、多次晋升机会

职位亮点：上升空间大，发展前景好