职务：检测室经理 ，薪酬面谈
1.年龄：30-45岁
2.学历：本科以上
3.专业：工程材料、土木工程、建筑工程等相关专业
4、工作经历：有工程材料检测经验5年以上，职称在中级以上，并且担任过实验室经理或实验室技术负责人；
5、核心能力：‌管理体系能力‌：需熟悉实验室质量管理体系，具备日常管理、团队建设和流程优化能力，能合理安排检测项目进度并监督执行。‌‌技术能力‌：需掌握建筑检测相关法律法规、标准规范，具备中级及以上职称或同等专业能力，熟悉检测技术规范及数据审核流程。 ‌‌资源整合能力‌：需协调实验室资源（包括人员、设备、样品等），确保检测任务高效完成，并持续改进工作流程。
6.岗位职责：体系运行，主持检测工作，质量控制，报告审核或签发，技术指导，技术答疑解惑，负责公司内外部的技术交流、技术服务、技术咨询工作；负责了解并开发新的检测能力。负责在检测过程中发生异常现象的处理，对事故提出处理方式及采取相应纠正措施；负责部门技术培训；部门技术标审核；