岗位职责：
1、负责各个招聘渠道沟通人才；
2、负责面试人员初级面试；
3、领导安排的其他工作。

岗位要求：
1、本科以上学历，人力资源相关专业；
2、熟悉招聘工作各项实务的操作流程者优先；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有团队协作精神；
4、会使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
5、具备良好的协调能力、沟通能力、应变能力。负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
6、具备一定商务礼仪知识。

薪资待遇：六险一金，年度旅游，周末双休，法定节假日。