【岗位职责】
1、统筹书店整体运营，达成营收、利润等核心指标，优化成本控制。
2、协调文创、零售各板块，推动跨品类联动。
3、监督商品陈列、库存管理，确保损耗率低于行业标准。
4、善于协调店内各岗位完成各项工作。
5、制定培训计划，提升服务品质与销售能力。
6、主导主题活动（如作家沙龙、签售会等），提升品牌影响力。
7、结合节假日设计营销方案，推动会员体系与私域流量增长。
8、定期收集顾客反馈，优化消费体验，提升复购率与口碑。
9、建立核心客群档案，策划专属活动增强粘性。
【任职要求】
1、本科及以上、3年以上管理经验。
2、图书行业，具备一定热情，致力成为优秀管理者。
3、具备活动策划与资源整合能力，擅长跨团队协作。
4、具备创新思维，能挖掘年轻客群需求，思维分析能力和沟通表达方面，具备良好潜力。