工作职责：

1. 作为项目/部门管理岗位储备人选

2. 参与一线岗位顶岗实操或跟岗学习，熟练掌握各基础岗位工作流程。

3. 参与部门或项目轮岗安排，作为公司专业或项目管理人才储备。

4.参与各部门轮岗学习，进入公司级培训体系

任职资格：

1. 学历及专业：2025年毕业生，本科及以上学历，土木工程、工程管理、电气、自动化、消防、给排水、楼宇智能化等工程相关专业；物业管理、旅游管理、酒店管理等相关服务管理类专业；安全类、环境类、园林等环境管理专业；人力、工商、财务、企业或其他综合管理类学科专业；

2. 知识与技能：亲和力佳，有较强的表达能力，有较强的服务意识；

3. 性格与特长：工作积极主动，有责任心和上进心，抗压能力强；服从背包文化，接受外派；

4. 办公技能：熟练掌握WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件。