工作内容：
1、全面负责养老院的各项工作；
2、制定发展规划、制定规章制度、管理手册、组织架构、服务标准、业务流程、服务支持、信息管理、服务质量考核机制、价格测算等；
3、督促检查各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识；
4、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施，保证不断提高服务质量；
5、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务，与老人家属签订协议，执行告知义务；
6、协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日志；
7、组织每周、月、季度例会，持续改进管理工作；
8、定期组织护工业务培训；9、做好收支统计、分析工作，为老人服务创造社会效益的同时，创造合理的经济效益.
任职要求：
1.55周岁以下，具备三年以上养老院、福利院、护理院等老年护理机构全面管理的工作经历，对养老行业有一定的系统化认识，熟悉养老院或护理院的管理模式、服务流程、质量控制等。熟悉养老行业法律法规。具有优秀的管理能力；
2. 热爱养老事业。对养老市场发展具有敏锐的市场反应能力，较强的市场策划及运作能力。极强的工作计划及目标拟定、执行能力，有良好的沟通技巧、组织协调能力；
待遇：免费三餐、供吃住，月休2天
职位福利：包吃、包住、节日福利