职位概述：
作为医院医疗业务的核心领导者，全面负责医院的医疗质量、安全、技术、服务及运营效率。领导、规划、协调和监督全院医疗、教学、科研、预防保健等工作，确保医疗活动依法依规、安全高效运行，持续提升医疗技术水平和服务质量，实现医院的战略目标和社会效益。
核心职责：
1. 医疗质量管理与安全：
建立、完善并监督执行全院医疗质量与安全管理体系、制度、标准和流程。
领导医疗质量持续改进活动，监控关键医疗指标。
组织医疗安全（不良）事件的分析、处理、反馈和防范措施的制定与落实。
牵头负责医院等级评审、JCI认证等医疗质量相关的评审认证工作。
负责医疗技术准入、应用管理和风险管控。
2. 医疗业务运营与效率：
全面领导、协调和监督全院各科室的日常医疗业务运行。
优化医疗服务流程，提升患者就医体验和满意度。
监控并分析医疗业务数据，发现问题并提出改进策略，提升运营效率。
负责核心医疗区域的管理协调与资源调配。
推动多学科协作诊疗模式的应用和发展。
3. 学科建设与人才培养：
制定并组织实施医院学科发展规划，重点培育优势学科和特色专科。
指导、支持各科室开展新技术、新项目，提升医院核心竞争力。
负责医疗人才梯队建设，参与高层次人才引进、培养和评估。
组织、指导全院医务人员的业务培训、考核和继续教育。
4. 医疗规章制度与合规：
组织制定、修订并监督执行各项医疗规章制度、诊疗规范、操作常规。
确保全院医疗活动符合国家医疗卫生法律法规、部门规章、行业标准及医院内部规定。
处理重大、复杂医疗投诉与纠纷，代表医院进行沟通协调或参与法律程序。
负责医疗相关的伦理审查与管理工作。
5. 部门协调与沟通：
与各部门密切协作，确保医疗业务与护理、行政、后勤保障等高效联动。
代表医院与上级卫生行政部门、医保部门、兄弟医院、学会协会等进行医疗业务相关的沟通协调。
定期向院长汇报医疗业务运行情况、重大问题及改进计划。
任职资格：
教育背景：
医学相关专业本科及以上学历（硕士、博士优先）。
工作经验：
10年以上丰富的临床工作经验，在知名医院担任过同等管理职位5年以上者优先。
具有大型精神专科医院高层管理经验者优先。
熟悉医院整体运作流程和医疗质量管理体系。
知识与技能：
精通国家医疗卫生法律法规、政策及行业标准。
精通医院医疗质量与安全管理理论、方法与实践。
掌握现代医院管理知识，了解医疗行业发展趋势。
具备优秀的学科规划与学科建设能力。
具备出色的领导力、组织协调能力和团队建设能力，能有效激励和带领多学科团队。
具备优秀的分析判断能力、决策能力和解决复杂问题的能力，尤其在处理医疗纠纷和危机事件时。
具备优秀的沟通表达能力和人际交往能力，能与不同层级、不同背景的人员有效沟通。
具备较强的抗压能力和责任心。
熟练使用办公软件。
其他要求：
良好的职业道德和职业操守，廉洁奉公。
认同医院文化和价值观。