一、岗位职责

1、战略领航：紧密跟踪市场动态与公司战略方向，精准制定并高效执行工装设计研究院短、中、长期发展规划，持续引入前沿技术与创新设计理念，为公司工装业务铸就强大竞争壁垒。

2、品质严控：亲自主导重大工装设计项目全生命周期，严格审核各关键节点交付成果，确保设计全程遵循规范标准，推动项目高品质竣工交付，实现客户满意度稳定在90%以上。

3、团队培优：精心优化团队组织架构，每年培养2名以上专业人才；量身定制个性化培训体系，激发成员无限潜能。

4、客户深耕：深度联结重要客户，敏锐挖掘潜在需求，深度参与前期商务洽谈，为市场版图扩张强效助力。

5、项目全链管理：凭借丰富经验独立带领工装团队作战，从商业项目洽谈、方案设计到完美落地全程掌舵；带领团队勇攀高峰，圆满达成公司下达的业绩指标；协助设计师与客户顺畅沟通，无缝协调跨部门协作；在项目施工期间，主导设计协调，敏捷攻克技术难题，及时封堵设计漏洞。

二、任职要求

1、年龄 35 - 40 岁，本科及以上学历，建筑装饰设计、室内装饰设计等相关专业出身，拥有 8 年以上工装设计实战履历，3 年以上管理要职经验，且具备三年以上工装公司设计部负责人管理经历。

2、在业界有一定知名度，主持过不少于3项大型工装项目；熟悉 BIM 等前沿科技，擅长跨学科设计融合创新。

3、具备出色的商务洽谈与项目落地实操能力，能独立完成从项目方案设计到落地实施的全流程运作。

4、卓越的领导艺术与沟通，具备一定管理能力，能带领团队破圈。