1、贯彻、落实、传达公司、医院等相关部门对医疗辅助工作的指示和要求；
2、确保公司的管理模式和制度规范的实施；
3、确保医疗辅助物资的合理使用、提高经济效益，严格控制成本；
4、确保医疗辅助安全生产责任落实及员工的安全作业；
5、负责监督执行公司的各项规章制度，制订、完善、补充、修订部门的各项规章制度、规程、工作质量标准等；
6、负责按公司、项目部、医院要求完成部门工作;
7、负责督促检查各主管、组长重点工作完成情况如培训、质量控制等，及时采取有针对性措施防范差错的发生，确保工作安全；
8、负责定期现场抽查、巡查运送和陪检岗位工作质量及现场指导，随时征求客户意见;
9、负责及时协调部门与客户之间的工作配合，向公司、项目部请示汇报相关问题；
10、负责召开部门管理层及月例会及专题会议;
11、负责处理涉内外纠纷、投诉；
12、负责部门员工入职前面试、考试及办理入、辞职手续；
13、负责根据项目部发展制订医疗辅助部人力资源长短期需求计划；
14、负责各岗位的人员配备,加强管理人员及员工的业务技能；
15、定期与护理部等院方业务主管部门联系、沟通，听取工作建议，做好协调工作。
16、保持与公司其他各部门的良好合作，完成公司交办的其它工作任务。