一、岗位职责描述
1、需求与供应平衡：从0-1建立销售与运作S&OP流程和机制，主导月度S&OP会议，协调销售预测与生产/采购计划，确保供需动态平衡（产品系列层级）制定中长期（3-18个月）资源计划，包括产能、库存及关键零部件储备策略；
2、跨职能协同：整合市场、生产、采购、财务等部门数据，输出非限制性需求预测与限制性主计划（长期资源布局计划和中期资源配置计划），推动销售目标与供应链能力的对齐，针对冲突问题提出决策建议（如外包或产能调整）；
3、流程优化与系统支持：设计自动化设备或零部件行业的S&OP流程规则，配合IT部门搭建集成计划管理平台，实现ERP/SRM/APS/MES/WMS/TMS/CRM等系统间的数据联动，搭建S&OP驾驶舱，全面监控产、供、销平衡健康度、各层级进销存数据等；
4、风险管理：监控计划达成率、库存周转等指标，预警并解决瓶颈物料短缺或呆滞风险（从线下到线上）；
二、任职资格要求
1. 硬性条件：本科及以上学历，供应链管理/工业工程/机械自动化相关专业，8年以上集成计划管理经验，熟悉自动化设备行业&零部件BOM结构及生产周期特点；
2. 核心能力：技术能力：精通SAP/ORACLE计划模块、订单模块，熟练使用Excel/Power BI分析供需数据，业务理解：掌握SCOR模型，熟悉注塑、机加工等典型工艺的产能约束；
3. 软性素质：PPT能力强，跨部门协调能力（需主导≥3个部门的S&OP会议），抗压能力（适应高频次计划调整与短期出差）；
4. 优先项：持有PMP/六西格玛认证，具备工业设备零部件需求及计划经验者优先，英语熟练（CET4以上）。
上班时间：双休，8-12,14-18
福利：入职购买五险一金、包吃住、带薪年假、旅游、年度加薪、节日福利、体检等等