3、员工关系管理（入转调离手续办理、劳动合同的签订）；

4、核算员工考勤表、各类补助等 ；

5、有绩效考核制定和执行经验；
行政办公室工作：
1、核对员工差旅费报销单；
2、生日会、年会、团建活动的组织与实施；
3、公司各类费用缴纳，物品采购发放，以及其余办公室工作的协调管理等
任职资格：
1、大专以上学历，工商管理与人力资源管理专业；
2、有3年以上人事工作经验；

3、优秀的表达沟通能力、学习能力，有较强的抗压能力

4、最好有C1驾照，会开车

职位福利：五险一金、全勤奖、餐补、通讯补助、节日福利