1、组织投标预算编制与成本测算: 统筹投标预算编制全过程,包括招标文件研究、现场踏勘、施工成本编制、组卷投标文件,进行投标总结与成果移交,为项目成本控制奠定基础。
2、主导项目预算编制与动态管理: 负责组织或审核施工图预算、总预算、总成本的编制;管理预算动态更新(如图纸会审、变更签证纳入);解决预算评审中的争议问题。
3、目标成本管理与成本控制: 负责编制并审核项目目标成本;组织编制月度成本分析报告,监控项目预算产值、目标成本、实际成本及利润状况,进行动态成本预警与控制。
4、主导分包商(班组)全周期管理: 负责分包招标立项、招标过程组织(含招标文件、清单编制)、分包施工成本编制、报价对比分析、分包商选定、分包进度款审核、分包结算审核与核定。
5、材料成本管控: 组织材料用量编制与核定;签订并落实材料限额领料协议,执行奖惩。
6、全过程变更签证管理: 负责组织对上、对下(事前/事后)变更签证内容的确认及费用核算。
7、施工方案与零工/机械成本核算: 负责核算总工办施工方案费用;审核零工/机械事前施工方案及费用,核算事后实际费用,审核其付款。
8、组织项目结算工作: 负责组织编制对上结算成本,并与评审/甲方进行结算核定。
9、成本数据库建设与维护: 组织收集、整理价格数据、造价指标数据及企业内部定额数据。
10、合同成本条款审核: 负责审核对下合同条款,重点关注成本科目归属、目标成本控制、组价、材料品牌规格、界面划分、变更签证约定等。
11、合作单位资源库管理与评估: 负责合作单位信息登记入库及月度评估工作。
12、支持项目回款: 组织编制报审付款资料,跟催评审报告,完成报甲方付款资料的交接。
任职资格要求:
1、30-40岁,大专以上学历,工程造价相关专业。
2、6年以上同岗位经验,其中在总承包单位预算主管岗位经验3年以上。
3、需要对安装各专业包括水、暖、通、电气(含高低压配电)、弱电、消防相关经验。
4、有跟评审核对结算的工作经验。
5、了解班组市场价格,有班组洽谈的工作经验。
隐形素质:
1、抗压能力强,能接受加班;
2、思路清晰,表达顺畅。