人事岗位职责：
1、负责公司所有项目的人员招聘（公司现有人数132人）
2、规划公司人事板块操作流程，并指导各个项目按照此流程执行.
3.负责人员招聘、入职、离职，劳动合同的签定，薪酬福利、考核、培训等人力资源工作.
4、按照各项目的薪资方案计算计算各项目的薪资包括管理管控合理化公司人员成本，制定公司员工长久薪资方案；
5、
6.建立和完善人事管理制度及企业文化建设，并监督运行;
7、负责公司后备人才队伍的建设，满足公司发展对用人的需求;
8、负责建立与完善公司内部良好的劳资关系;
9、负责办公室各项工作，包括上传下达、各项协调联络事宜
10.完成上级交办的其它事项。


物流公司人事工作经验2年以上