一、任职要求

1.35周岁以下，本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程等相关专业。

2.5年以上信息化/数字化相关工作经验，主导过大型数智化项目的全周期交付或有制造行业企业数智化转型经验者优先。

3.具备战略规划与业务洞察能力，精准识别业务痛点，明确量化业务价值，能结合企业战略制定可落地的数智化转型路线图。

4.具备技术洞察与架构设计能力，熟悉云计算、大数据、AI、物联网等主流技术趋势，能设计可扩展、安全的企业级技术架构；具备技术选型与成本控制能力。

5.具备数据驱动与智能决策能力，推动BI+AI分析平台建设，具备数据治理经验（解决数据孤岛、质量问题）。

6.具备项目管理与团队赋能能力，以及数智化落地与业务融合能力，推动业务流程重构与场景化；擅长跨部门协同，推动业务部门深度参与系统建设，掌握敏捷、DevOps等项目管理方法，能管控复杂项目进度与风险；擅长培养“技术+业务”复合型团队，整合外部生态资源加速转型。

二、工作职责
1.负责公司信息化总体建设规划的制订与落实工作。

2.负责信息化管理制度及建设标准的制定与实施工作。

3.负责统筹各类信息系统(软件系统和硬件系统集成)建设的需求调研、方案编制等前期准备工作。

4.负责组织信息系统建设外协、外包项目的采购工作。

5.负责各类信息系统建设全周期项目管理工作，以及建设后的运维、培训、技术支持工作。

6.指导各业务部门、分子公司按信息化标准设置对业务流程进行调整、优化和完善。

7.负责公司及子公司信息化人员业务指导和培训工作。

8.负责公司核心数据库的建设、管理和运维工作，以及数据采报、治理、备份和数据安全工作及软件代码版本库的统一管理工作。

9.负责信息化知识产权的管理和维护，以及软著、专利及其他相关资质的申办工作。

月薪：1.2W-2.5W，具体薪酬由双方商定。