1、具有较强的等级医院、基层医疗机构开发与上量资源和医药营销工作经历。
2、执行力强、团队荣誉感强。
薪资待遇：底薪+技能+差旅+考勤奖金+高增长激励。
3、熟悉区域市场基层医疗机构（社区服务中心、乡镇卫生院）及等级医疗机构操作。
联系人：谢
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