实习说明：
优先考虑9月份可到岗的，可以实习4个月以上；
工作时间08：30-17：30，周一-周五到岗3天以上，周末双休；
实习薪资120元/日，无转正机会，可提供实习证明；
岗位职责：
1、负责贯彻执行公司制定人力资源管理制度和流程；
2、协助培训经理落地培训相关工作；
3、关注员工动态，建立沟通渠道，成为员工与管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象；
4、建立积极的员工关系和有效的沟通途径，收集、处理员工意见与建议,并及时向公司领导反馈，负责解释各项政策制度;
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，人力资源相关专业优先；
2、性格外向活跃，具有良好的沟通协调能力、学习领悟力高、执行力强；
3、有良好的职业道德，品行端正，工作细致，待人热情、大方。