岗位职责:
1、参与定制化的培养计划，包括集中培养与定岗实战；
2、培养期间在研发、产品、项目管理等关键岗位轮岗，积累多维度实践经验；
3、培养期结束后，参与技术项目的推进与开展，推动业务目标的达成；
4、将理论和技术研发功底转化为研发成果、可应用产品，助力公司技术竞争力的持续提升。
任职要求:
1、本科及以上学历, 计算机、软件工程等相关专业优先，成绩优异，具备扎实的计算机理论基础与较强的学习能力，深入理解数据结构、算法和操作系统原理；
2、热爱编程，基础扎实，熟练掌握JAVA语言体系，熟悉常用设计模式，熟悉JS/AS/AJAX/HTML5/CSS等前端开发技术，有良好的编程习惯，具备全栈开发潜力者优先；
3、熟悉网络基础知识，包括 TCP/IP 协议、HTTP 协议等，了解网络拓扑结构和网络安全基础。具备网络编程经验，能够使用 Java 进行 Socket 编程，实现网络通信功能，理解多线程在网络编程中的应用。
4、熟悉关系型数据库（如Mysql）和非关系型数据库（如Redis）的基本操作，具备数据库设计和优化的能力。
5、对人工智能（AI）领域有基本认知，了解常见的AI概念，如机器学习、深度学习及大模型的基本原理，了解常见的机器学习模型，如决策树、逻辑回归、支持向量机，了解深度学习模型，如卷积神经网络（CNN）、循环神经网络（RNN）及其变体 LSTM、GRU 等的基本原理和应用场景。
6、对新兴技术充满热情，具备快速学习与创新能力，能够将新技术应用于实际业务场景；
7、具备优秀的团队协作与沟通能力，能够在跨部门项目中高效推进工作，善于与不同背景的团队成员合作，共同解决技术难题；
8、具备强烈的责任心与自驱力，主动承担工作任务，能够在高压环境下保持高效输出。