1. 生产计划与执行管理：

1.1 依据物流部提供的生产计划，合理分配生产任务，确保计划有效落实。
1.2 监督生产进度，动态调整排产方案，保障生产计划/订单按时交付，达成产能目标。

1.3通过生产数据分析，优化工艺流程，提高效率并降低成本。

生产工艺管理：

1.4负责生产工艺标准及工艺发布与更新，确保生产工艺的合理有效。

1.5 监督工艺的执行情况，及时纠正违规操作，保证产品质量。

1.6参与产品的工艺研发，推动生产持续改进。

2.质量与安全管理：
2.1 依照IATF16949标准，建立车间质量管控标准并监督执行。
2.2 落实安全生产标准化，建立隐患排查机制，及时消除安全隐患，确保人员与资产安全。

2.3分析质量安全事件，制定改进措施并推动闭环。

3.设备维护与管理：
3.1 定期巡检设备，确保正常运行，及时上报设备故障。
3.2 制定设备维护保养计划，延长使用寿命，提高设备综合效率（OEE）。

3.3 跟踪行业新技术，提出设备优化建议，推动设备升级与改造。

4.团队协作与培训：
4.1 协调跨部门资源，确保生产计划的顺利实施。
4.2 组织生产培训与知识分享，提升团队专业能力。

4.3通过激励机制，增强团队凝聚力和执行力。

权限范围：

1.紧急情况下可调整生产排程，确保生产计划的顺利执行。

2.叫停不合格品生产流程，保障产品质量。

3.推动质量改善措施的跨部门落地行动。

4.参与年度设备/人力预算编制，为企业的资源分配提供合理建议。

任职要求：

1.本科及以上学历，高分子材料、机械类等相关专业

2. 3年以上生产现场管理经验，熟悉OEE分析及设备管理。

3.熟悉生产工艺、计划排程及质量管理方法，能够依据生产计划合理安排生产任务。

4.具备良好的团队管理能力，能够激励员工，提升团队整体绩效。

职业发展通道：

1.专业序列：生产主管→高级生产工程师

2.管理序列：生产主管→生产经理

3.横向发展：生产主管→物流/技术管理岗

核心福利：

1.基础福利：

六险一金|季度绩效奖金|带薪年假|法定节假日|年度旅游|年度体检|节日福利等

2.差异化福利：

2.1高潜人才培养计划

2.2半年度加薪机会

2.3生产成本降低激励奖金

2.4带薪生产技术培训与行业论坛参与资格

立即加入，如果你:

坚信"计划-执行-改进"闭环管理

拒绝粗放生产，追求精益制造

渴望在工艺优化与生产管理中创造价值