岗位职责：
1、参与制定和执行年度销售指标，同时对指标进行拆分至下级部门并协助其完成；
2、制定营销计划，指导销售团队按照计划完成工作目标，
3、参与重要项目的销售谈判与合同签订；
4、制定规范的业务管理制度并监督执行；
5、对部门经理的工作进行指导，培训，监管；进行合理授权，提高其管理能力；
6、建设和管理销售团队，妥善安排销售团队成员的具体工作；
7、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍；
8、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的具体培训；
9、完成总经理交办的其它事宜。
任职要求：
1、大专以上学历；五年以上销售经验，熟悉饮料行业、水产行业、冻品行业、具有商超渠道、连锁餐饮、大流通渠道开发经验者优先；
2、具有丰富的针对终端或者大客户销售的工作经验，精通大型销售团队的管理；
3、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力；
4、在原岗位销售业绩突出，具有项目分析和市场判断能力；
5、积极主动自信，具备较强的市场开拓能力、能承受较大的工作压力；
6、具有强烈的事业心、精力充沛，身体健康、乐观自信、富有开拓精神，有打造进取型团队经验和能力；
7、出色的演讲和激励能力；
8、有交通工具。
其他：
1、工作地点：湛江市；
2、享有法定节假日及带薪年假，节日福利、全勤奖等；
以上应聘资料应保证完整，无虚假成份。