岗位职责：
1、协助外籍人员从国外转移到国内的一切事宜，时刻跟踪与推进转移的进度，包括工作许可，居留许可等；
2、与出入境及相关政府部门建立联系，了解政府相关政策。了解外专管理相关政策，并为外籍专家讲解其应有的福利待遇；
3、了解即将到岗外专状态，跟进入职手续等工作；
4、为外专提供相关服务，包括酒店信息提供、房源信息、国际学校、国际幼儿园以及协助家属办理相关手续；
5、参与公司各项会议组织协助，相关会议支持准备工作，人力资源相关信息统计及档案管理等其他人力资源相关工作。
6、推动HR信息化系统上线，协助优化HR内部工作流程与各项制度完善。
任职条件：
1、本科及以上学历，5年及以上类似工作经验；英文熟练听说读写；
2、了解人力资源各模块工作，逻辑思维强，具备项目管理与把控能力；
3、熟悉HR系统规则与逻辑，具备HR系统上线经验优先；
4、良好的商务礼仪素质，性格开朗，良好的沟通、组织协调能力。