本公司招聘仅通过智联渠道进行，从未委托任何外部机构或个人，且招聘全程不收取费用。如遇收取报名费、培训费等均为诈骗，请勿上当并及时举报！
一、岗位职责
1.根据公司战略目标，洞察区域市场及客户需求，制定区域销售计划并高效落地执行，确保区域销售目标超额完成。
2.专业化管理并赋能销售团队，通过辅导、培训、考核与激励方式培养销售人才，搭建数字化标准化销售管理体系，提升团队人效。激发员工热爱医疗服务工作，提升员工崇高的工作意义价值感。
3.解读国家医改政策，结合企业核心竞争资源及医院医疗健康管理及学科发展，制定区域增值服务营销方案，引入创新性的产品及诊疗方案。
4.为区域供应商（服务商）及医院客户提供专业合规的服务。建立专业可信赖的合作关系。
二、任职要求
- 本科及以上学历，市场营销、医学、药学、医疗器械、供应链管理等相关专业优先；
- 8 年以上市场营销经验，其中 3 年以上团队管理经验，具备医疗器械行业（配送、销售、服务相关）工作背景者优先，熟悉医疗器械行业政策、市场格局及客户需求特点；
- 精通市场营销全流程管理，具备医疗器械渠道拓展、客户开发、场景化营销等相关成功案例，能独立完成策略制定、指标拆解、落地执行及效果复盘；
- 对医疗器械行业政策变化、市场动态高度敏感，具备较强的数据分析能力与趋势预判能力，能结合行业特性制定有效增长路径；
- 具备优秀的跨部门协作、团队激励与资源整合能力，以结果为导向，能承受医疗行业高强度工作压力，推动复杂项目落地；
- 具备扎实的医疗行业合规知识，优秀的商务谈判、汇报及提案能力，能清晰传递复杂策略逻辑，高效对接医院、监管机构等各类客户与合作方；
- 熟悉医疗器械配送相关合规要求（如两票制、冷链运输、资质备案等），具备良好的职业素养与合规意识，无违规违纪记录。
福利待遇：
- 五险一金入职即缴，劳动合同与公司直签；
社保缴纳地为陕西，享受行业竞争力薪酬及完善的福利体系。