岗位内容：
1. 负责公司运营部管理体系建设，简历并持续完善运营制度、标准和流程；
2、制定并带领团队完成公司运营部年度、季度、月度运营计划；
3、监督公司各项运营制度、政策、比早婚在全国各门店有效落实、追踪执行过程并为结果负责；
4、进行市场调研与分析，为公司提供及时有效的市场咨询和客户需求信息，保证盟商服务满意，业务增收，达成盟商与公司双赢局面；
5、定期对门店管理人员、运营经理、督导工作进行指导、监督、考核、调整、建设和发展优秀运营队伍；
6、配合公司招商中心完成公司年度、季度、月度招商任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，企业管理或运营方向专业毕业，基础薪资12-15K+绩效，综合薪资15-20K；
2、10年以上品牌连锁实战经验，如美业、大健康、餐饮等行业，其中5年以上区域、多店运营管理及经验，有大型连锁美业/大健康品牌成功运营管理经验优先；
3、熟悉美业/按摩理疗公司运营部们标准化服务、产品及管理流程，擅长运营团队管理及制定宏观营销策略；
4、具备经营收益的测算、成本核算方面的能力和经验；
5、具备优秀的人际交往和协调、组织、沟通能力，具备极强的解决问题的能力和专业培训的能力，抗压能力强。