【岗位职责】

1、根据招聘要求协助各部门办理员工入、离职手续的办理，劳动合同的签订、续签与管理；

2、负责员工的考勤、员工五险一金的办理；

3、负责行政后勤管理相关工作的处理；

4、完成上级交办的其他工作任务；

【任职要求】

1、本科及以上学历，实习周期不少于6个月；

2、毕业生优先，有互联网教育行业招聘经验者优先，可长期实习者优先；

3、熟练使用各类办公软件，有一定的团体意识与独立思考能力；

4、办事沉稳、细致，思维活跃，良好的沟通与语言表达能力；

5、有较强的敬业精神与责任感。