岗位职责：

1、参与公司生产部门的轮岗实习，全面了解公司的运营管理模式和业务

流程；

2、在实习期间，协助完成相关工作任务，积极学习业务知识和技能；

3、根据公司安排和个人发展情况，确定具体的发展方向，逐步成长为公司需要的生产核心管理人员；

4、可提出合理化建议，以推动公司生产管理水平的提升。

任职要求：

1、23~42岁，学历高中及以上，适应倒班；（优秀者年龄可放宽）

2、熟练使用办公软件，具备良好的数据统计与分析能力；

3、具有较强的沟通能力、团队合作精神和创新意识，有责任心和上进心；

4、愿意从基层岗位做起，接受公司的培养和发展规划。