###职位概述：
我们正在寻找充满激情与发展潜力的优秀毕业生，作为公司重点人才引进项目“未来领袖培养计划”的核心成员加入我们。该项目旨在通过系统化轮岗培训、高管导师辅导和实战项目历练，培养具备全面业务视野和领导能力的高级管理人才。入选者将有机会快速成长，走向关键管理岗位，成为公司未来发展的中坚力量。
###任职要求：
- 学历背景：应届或毕业两年内，毕业于国内顶尖985高校，制药、药学、生物医药等医药类相关专业背景，本、硕、博不限；
- 性格特质：阳光开朗，沟通表达能力强，善于团队协作，具备较强的抗压能力和积极正向的心态；
- 动机与能力：具有清晰的成就导向和自我驱动精神，渴望不断挑战与突破，在学术、实践或领导经历中已有突出表现者优先；
- 发展潜力：具备快速学习能力、系统性思维和潜在领导力，愿意从基层做起，逐步承担更大责任。
###岗位职责：
- 在公司多个核心部门（如研发、生产、质量、市场等）进行轮岗实践，深度了解医药企业全业务流程；
- 参与重点业务项目，在实战中提升问题解决能力、项目管理能力和团队协作能力；
- 接受定制化培训，包括行业知识、管理技能、领导力发展等课程；
- 定期进行述职与评估，根据个人特质与发展方向逐步确定长期岗位定位。

### 我们提供：
- 清晰的晋升通道及领导干部培养路径；
- 高管导师一对一辅导，全方位提升战略思维与职业素养；
- 具备行业竞争力的薪酬待遇与福利保障；
- 融入高潜力人才社群，获取丰富的学习与成长资源。