岗位职责

1、公司物流系统的设计、调整，以及对货物储存、运输、调拨等工作进行管理

2、掌握发货与库存的动态变化，协助销售做好要货计划，增强生产部门的预见性，以利于及时安排生产作业计划；

3、建立、修订、规范仓库管理、物流运输等模块的运作流程，并指导、监督各个流程规范的执行；

4、对部门的日常工作情况进行监督、稽核，及时发现运作中所产生的异常情况，对其进行统计、分析并提出相应的解决措施；确保流程制度执行的有效性、合理性、完整性；

任职资格

1、男女不限，年龄28岁-40岁；

2、大型物流公司或制造企业3年以上物流、仓储运营管理工作经验；

3、思维敏捷，具有良好的计划与执行能力、团队领导能力、沟通协调及决策能力。