岗位职责:
1. 确保店铺运营顺畅，包括但不限于产品销售、客户服务与库存管理。
2. 监督员工，提高服务质量，确保客户满意度。
3. 管理店铺日常运作，包括开店、结账、货物进销存管理等。
4. 组织员工培训，提升团队专业技能和服务水平。
5. 积极响应市场变化，调整经营策略，提高店铺业绩。

任职要求：
1. 3年以上零售行业区域经理经验
2. 强烈的服务意识和客户导向思维，能够有效处理客户反馈和投诉。
3. 对零售行业有热情，能够在快节奏环境中保持积极态度。