岗位职责
1、根据项目战略目标，制定年度培训计划并组织实施，定期优化培训管理制度
2、开展员工能力评估及培训需求调研，设计匹配业务发展的课程体系
3、开发内训师团队，协调外部培训机构合作，管理培训教材、设备及场地资源
4、运用柯氏四级评估法跟踪培训效果，输出分析报告并提出改进方案
5、与业务部门紧密配合，推动培训项目落地，解决员工职业发展中的实际问题
6、编制年度培训预算，合理分配资源并监控执行，确保费用合规性
7、主导新员工企业文化、岗位技能培训，设计管理岗晋升培养计划
任职要求
1、学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2、工作经验：3年以上培训管理经验，有文旅/地产行业背景或大型项目经验者优先
3、专业技能：熟练使用Office办公软件及培训管理系统，掌握项目管理工具（如Gantt图）
4、沟通与协调能力：具备跨部门协作经验，能有效推动高层、业务部门与员工达成共识
5、课程开发能力：擅长需求分析、课程设计及课件制作，有独立授课经验
6、具备培训相关证书、人力资源师证书即可

工作地点:阿那亚·崇礼