1、队伍日常培训：日常内训、新人辅导及对内客情分析；
2、渠道日常培训：网点日常外训、客户陪谈及客情辅导；
3、渠道活动主讲：网点的活动主讲任务；
4、训练落地督导：训练进度及培训绩效指标进行日常报表追踪与通报；
5、案例课程研发：优秀成交案例进行整理与萃取，并进行本土化课件更新调整与开发；
6、完成公司交办的其他工作事项。