岗位职责：
1、负责团队文化建设：建设积极向上的工作氛围，通过落地总公司文化、价值观导入、团建活动策划实施等。
2、负责人力资源全模块管理：落地子公司人才梯队建设，通过联合总部HR完成子公司人员招聘、培训、薪酬绩效核算、人效管理、员工关系管理、员工关怀等。
3、负责行政管理 ： 落地公司日常行政保障，管理日常办公事项、房租水电、固定资产等，并严格执行 6S管理、消防安全等。
4、参与业务支持工作 ： 以业务为导向，对接总部相关部门，协助派单管理、推进派单进度追踪反馈、机台出入库管理、人员状态报备管理、派单绩效表等管理支持。
5、结合工作需求，上级安排的其他工作。
任职资格：
1、统招大专及以上学历，3年以上人力+行政综合经验优先。
2、性格活泼外向，有感染力。执行力强，业务导向。
3、跨部门沟通能力强，熟练使用办公软件。