岗位职责：

总体负责公司焊接文件的制定和完善，包括焊接工艺、焊材、焊机的要求和标准，以及焊工资格的培训考试。
1. 负责焊接工艺的准备、制作和发放：
a) 项目开始施工前，根据已有图纸统计出该项目会用到的WPS清单；
b) 针对项目新增的焊接工艺，根据要求准备符合船级社标准及项目技术规格书要求的PWPS，并与采购沟通并确定焊材。完成PWPS (Preliminary Welding Procedure Specification)，并协助焊接工艺评定；
c) 根据PWPS准备WPS的制作，包括焊接母材、焊材的准备，焊接的实施记录，交接试样给QA做机械性能测试和无损探伤测试，对测试结果进行评估，完成WPQR（Welding Procedure Quality Record）；
d) 根据WPQR的结果，制作焊接工艺规程WPS；
e) 将WPS发放给生产相关部门，并做好发放记录；

2. 负责协调焊材、焊机的选型，提供专业的意见；监督焊材的保管符合焊材管理要求。

3. 负责监督生产过程中焊材的保管、领用和正确使用，减少焊材的浪费。

4. 跟踪厂内焊接工艺标准的实施效果，解决现场焊接问题，并进一步根据实际情况提升焊接工艺，更新现有的WPS。

5. 负责项目工艺文件的存档，根据需要准备交客户或者质量管理体系认证所需的工艺文件。

6. 关注各种焊接标准或客户要求对焊接工艺要求的变化，更新完善现有的焊接文件。

7. 负责厂内焊工焊接能力的提升，准备相关的焊接培训材料，制订焊接培训计划和实施焊接培训，跟踪和监督培训过程，保证培训效果。

资质要求：

1. 焊接，材料类专业。

2. 大专以上学历，10年以上行业从业经历。

3. 熟悉二保焊、氩弧焊等工艺，有板材、型钢类焊接经验，最好有自动焊接（如焊接机器人）的经历。

4. 熟悉GB/T16507、GB150、NB/T47014 、ASME等相关规范。