岗位职责:
1.根据公司经营目标及仓储处的工作指标，负责制定仓储工作方案及管理措施，体系文件制订，并组织有效实施，保证工作指标完成；
2.负责组织指导保管员等人员严格控制原材料收、发、存、退环节，有效规范管控库存材料，达到合理库存量；负责组织人员抽查来料数量，抽查材料账、物、卡，保证库存材料账物卡相符；
3.根据生产需求，合理组织配置人员、车辆等资源，做好协调沟通，保证物料配送工作的及时性、准确性；
4.负责仓储安全管理工作，组织制定并实施安全工作措施，对仓储现场6S管理工作进行指导、检查，对不符合项提出整改意见，并督查整改效果，以求持续改善，重点实现库存物料可视化管理水平；
5.负责物料出门、废品出门、工装车、周转箱出门证审批工作；
6.负责抓好班组建设工作，培养稳定班组中坚力量，提高班长素质，增强班组凝聚力，增强仓储团队战斗力；
7.负责组织进行材料库存分析，协调处理积压物资，有效降低库存，减少资金占用，优化库存结构，提高库存材料周转率；
8.负责组织仓储月末物料盘点工作，保证盘点工作顺利开展，正确反映库存信息，提报物料盘点分析；
9.负责仓储车辆维修费、电费、燃油费等制造费用控制，合理安排人员，提高效率，降低制造成本；制订车辆维修、轮胎、电池招标合同；
10.参与并积极配合财务对废品库废品招标处理工作，切实按照招标规定及中标价格制订废品合同处理废品，保证废品及时清理，规范管理废品库区，督查废品库工作；
11.协助JIT采购对长期不用库存进行处理，降级长期库存占比；
12.领导交办的临时性工作。
任职要求:
1.学历：本科及以上学历；
2.专业：物流管理、仓储管理、供应链管理等专业优先；
3.年龄：38周岁以下；
4.工作经验：3年以上工作经验，有物料保管工作经验或物流工作经验者优先；
5.知识及能力要求：
（1）能够熟练操作计算机，能够使用各类办公软件；
（2）具有良好的学习能力和较强的解决问题能力，具有高度的责任心和良好的职业道德；
（3）具有良好的组织协调能力和对外联络能力；
（4）工作认真踏实、作风严谨、可吃苦耐劳、承压能力强；
6.条件优秀者可适当放宽条件。