岗位职责：

1. 组织制定公司会计制度及财务管理制度，建立并完善公司内部控制制度，并督促贯彻执行；

2. 健全财务会计机构，制定岗位职责，协调各岗位会计人员工作交接进行监督；

3. 根据公司经营目标，组织制定、审核公司财务预算及资金计划，对各部门资金使用进行统筹安排，审核资金计划的招待情况；

4. 审核各部门请批件内容的合理性，对员工借款进行审核；

5. 审核或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件；

6. 负责公司总帐、会计报表及对报送会计相关资料的审核工作；

7. 负责按月、按季、按年编制财务分析报告，分析财务成本计划完成情况，以助于挖掘增收节支的潜力，提高经济效益；

8. 组织召开财务工作例会，及时传达上级领导批示，对本部门工作定期进行。研究、布置、检查，及时总结、改进工作；

9. 负责公司的纳税筹划工作，并对业务相关的税务、银行、工商部门进行必要的沟通、协调工作；

10. 负责对部门员工进行月考核、季评比，并将部门“管理方案”及员工考核、评比情况定期报人力资源备案；

11. 严格遵守并实施公司规章制度；

12. 保守公司商业秘密。