岗位职责：
1.负责宏观经济政策、行业发展态势、行业政策、竞争对手分析与研究。
2.负责组织制定公司发展战略规划，战略目标分解，并对实施情况进行监督、检查和考核。
3.负责撰写公司领导重要会议、重要接待相关交流及发言资料。
4.负责公司工作要点、经营工作报告、会议纪要及重要综合文稿的拟制。
5.负责客户交流、上级单位调研汇报文稿、PPT资料制作。
6.负责公司公共关系管理、管理创新工作。
7.负责对齐公司发展战略、年度工作重点开展督导及调度工作。
8.完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1.基本条件：拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵规守法，诚信廉洁，品行端正；热爱企业工作，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，勇于创新，有强烈的事业心和责任感；认同并愿意践行九洲核心价值观“客户***、奋斗为本、整体至上、团结协作、自我革新、开放包容”；具有较丰富的管理经验和管理能力，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，在现岗位上表现优秀；具有良好的心理素质，身体健康。
2.应聘年龄：应在40周岁及以下。
3.教育背景：本科及以上学历，企业管理、汉语言文学、经济学等相关专业优先。
4.技能要求：
（1）中级及以上职称。
（2）具备极强的公文写作能力和PPT制作能力。
（3）具有较强的学习能力、逻辑思维能力、数据分析能力、综合协调能力，具有较强的抗压能力。
（4）具有较强的事业心和责任感，作风严谨，工作积极主动，认真负责，耐心细致。
5.工作经历：
（1）主持过两年及以上企业战略规划、管理创新工作，并有高质量成果；作为主笔人撰写过大型综合文稿、管理创新PPT资料等，并有高质量成果。
（2）在公开刊物上发表过企业管理等综合性文稿，或管理创新成果荣获市级、省级、***奖项，或拥有大中型国有企业、党政机关或事业单位从业经验者优先。