【岗位职责】
一、战略规划与执行
1、制定公司大功率电源产品的销售战略，分解年度目标并监督执行。开拓新兴市场（如海外市场、新能源领域），优化渠道布局。
二、团队管理
1、组建并管理销售团队，包括人才选拔、培训、绩效考核及激励机制设计。
三、客户管理
1、维护与战略客户的长期合作关系，解决重大客诉问题。参与招投标、商务谈判及合同签订，确保项目利润与回款安全。
四、跨部门协作
1、协同研发、生产、技术支持部门，推动产品优化与客户需求快速响应。
【任职要求】
学历：本科及以上学历
年龄：30岁-45岁
专业：工学、理学、管理学等相关专业
相关工作经验：8 年以上
1、精通客户需求挖掘与解决方案销售（如定制化电源系统设计）。能解读电源产品的技术参数（如功率范围、效率、散热设计），与客户技术团队对接。掌握大客户关系管理（CRM）方法论，擅长商务谈判与合同风险管理。熟悉招投标流程，具备标书撰写与价格策略制定能力。
2、成功主导过大型电源项目的销售（如千万元级订单），具备从客户开发到交付的全周期管理经验。有带领团队完成年度销售目标（如亿元级规模）的实战案例。
3、具备全局观，能平衡短期业绩与长期市场布局，识别潜在业务增长点。适应频繁出差与高强度工作，灵活应对市场波动及突发问题。擅长高层对话（如CTO、采购总监），通过专业性与人格魅力建立信任。