（一）岗位职责​
负责制定商务合作战略与计划，结合公司业务目标，挖掘酒店、文旅等领域的合作机会，拓展合作渠道与合作伙伴资源；​
主导商务谈判工作，与合作方就合作模式、合作条款、价格体系等关键事项进行沟通协商，达成合作共识，签订合作协议，确保合作项目顺利落地；​
统筹管理商务团队，制定团队工作计划与目标，指导团队成员开展业务工作，提升团队成员的专业能力与业务水平，带领团队完成公司下达的商务业绩指标；​
跟踪合作项目的执行进度，协调解决项目执行过程中出现的问题与风险，维护良好的合作关系，保障合作项目的稳定推进与持续运营；​
收集分析行业市场动态、竞争对手信息及客户需求变化，为公司商务战略调整与业务决策提供数据支持与合理化建议。​
（二）任职要求​
专科及以上学历，市场营销、商务管理、酒店管理等相关专业优先，3 年及以上商务合作、市场拓展相关工作经验，有酒店行业或 OTA 平台合作经验者优先；​
具备出色的商务谈判能力与沟通协调能力，能够准确把握合作方需求，灵活应对谈判过程中的各类问题，推动合作达成；​
拥有较强的市场洞察力与业务分析能力，能够敏锐捕捉行业发展趋势与市场机会，制定有效的商务拓展策略；​
具备优秀的团队管理能力与领导能力，能够激励团队成员，凝聚团队力量，带领团队高效完成工作任务；​
工作态度积极主动，抗压能力强，具备高度的责任心与敬业精神，能够适应出差需求。​
（三）薪资待遇​
月薪 [6000-10000] 元（具体薪资根据个人能力与工作经验面议），享受绩效奖金、年终奖金、项目提成等；​
缴纳五险一金 、带薪年假、节日福利、生日福利等；​
提供专业培训、晋升发展机会，定期团队建设活动，打造良好的工作氛围与职业发展平台。​