一、岗位职责
1. 目标商户开发与拓展：
根据项目的定位、业态规划及招商策略，主动寻找、筛选、接洽符合要求的品牌商户（零售、餐饮、娱乐、生活服务、主力店等）。
2.招商方案宣讲与谈判：
针对不同品牌的需求和特点，提供初步落位建议和合作方案
3. 品牌落位与业态规划协同：
根据招商进度和品牌反馈，提出优化落位的建议，确保业态组合的合理性、丰富性和互补性，避免恶性竞争。关注市场趋势和消费者需求变化，为业态调整提供信息支持。
4.租赁合同推进与签约：
在谈判达成意向后，推动品牌方完成内部审批流程。跟进合同条款确认、用印、签署等流程，确保合同合法合规、及时签订。
5. 租户关系建立与维护：
在签约前中后期，与品牌方建立并维护良好的合作关系。及时响应租户在签约、进场筹备过程中的问题和需求，协调内部相关部门（工程、营运等）解决。为租户顺利开业提供必要的支持。
6. 市场调研与信息收集：
持续进行市场调研，收集竞品项目（同区域、同类型）的招商动态、租金水平、品牌组合、创新业态等信息。跟踪目标品牌的发展战略、开店计划、经营状况。了解零售、餐饮、娱乐等各业态的最新发展趋势和消费者偏好。整理分析市场信息，形成报告，为招商策略调整和决策提供依据。
二、 任职要求
1. 教育背景：
大专及以上学历（市场营销、工商管理、房地产经营管理等相关专业优先）。
2. 工作经验：
1-3年及以上商业地产（购物中心、百货、商业街区等）招商、零售品牌拓展、商业顾问或相关销售工作经验者优先。
3. 专业知识与技能：
熟悉商业地产招商流程和租赁合同关键条款。了解零售、餐饮、娱乐等主要业态的品牌特点和经营模式。具备较强的市场调研和信息分析能力 。
熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PPT），会使用CAD看图软件。
4. 核心能力与素质：
卓越的沟通表达能力与谈判技巧
强大的销售驱动力与目标导向
优秀的客户开发与关系建立能力
敏锐的商业嗅觉与判断力
学习能力与适应能力
团队协作精神
抗压能力与韧性
细致严谨与责任心
良好的职业形象与商务礼仪