1、负责护理部门的日常管理和运营。包括制定和实施护理政策和流程，规划和 分配护士的工作任务和班次，监督和评估护士的工作表现。

2、监督和协调护理人员的工作。确保他们按照护理标准和操作规程提供高质量的护理服务。与其他医疗团队成员进行有效的沟通和协调，以确保长者的综合护理需求得到满足。

3、质量管理。负责监督和评估护理质量，提出改进意见，提高护理质量和满意度。

4、教育培训。开展护理人员的培训，提供必要的指导和向导。

5、管理资源。管理和控制护理部门的资源，包括人力、物资等，确保护理工作所需资源得到及时供应和合理使用。

6、长者关怀。确保护理团队为长者提供安全、有效、温暖的护理，关注长者身体和心理需求，并与患者和家属建立良好的沟通和合作关系。

7、领导交办的其他事项。