1、根据公司下达的省区目标任务制定合理的执行落地方案，制定省区渠道内部年度、季度、月度销售指标的分配及其它工作计划，及时解决销售和市场拓展中存在的问题；

2、省区渠道开发与建设，产品品牌推广；

3、根据公司费销管控办法，严格管控所负责区域费用投放；

4、建设并管理销售队伍，对所管辖员工招聘、培训、考核、晋升等提出意见及建议，配合人力资源部做好员工的绩效管理；

5、负责货款回收工作；

6、建立和维护所辖省区客户资料和门店信息；

7、完成公司或上级交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，三年以上高端酒水工作验；

2、有一定团购资源，具备较强的销售技巧及销售经验，具有经销商、零售网点拓展经验。