岗位内容：
1. 负责协助单位的综合管理部综合性业务
2. 协助领导制定组织管理规章制度
3. 安排、协调、督促各部门完成工作任务
4. 组织开展各类会议、培训、考核等活动
任职要求：
1. 具备本科及以上学历，相关专业为财务、人力资源管理等
2. 三年以上相关工作经验，具备较强的组织协调能力和沟通能力
3. 熟练掌握办公软件及相关系统操作
4. 具备较强的学习能力和适应能力
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