职位描述
岗位职责
- 行政事务：负责公司日常行政工作，包括办公设备、办公用品的采购与管理，保障办公环境整洁有序；安排公司各类会议，做好会议记录、纪要整理与传达工作；协助完成公司文件的起草、收发、归档及管理，确保文件流转高效规范。
- 人事工作：协助开展人员招聘工作，包括发布招聘信息、简历筛选、初试安排；负责员工入职、离职、调动等手续的办理，建立和维护员工档案；每月按时完成员工考勤统计、薪资核算及社保公积金相关事务；组织策划员工培训、团建活动，增强团队凝聚力。
- 负责项目过程质量跟进。
- 其他任务：完成上级领导交办的其他临时性工作，积极配合各部门工作，保障公司各项业务顺利进行。
任职要求
- 学历与专业：大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先，具备扎实的专业知识基础。
- 工作经验：3-5年行政人事相关工作经验，熟悉行政人事工作流程，家庭情况较稳定者优先考虑。
- 技能与素质：熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备良好的文字处理和数据统计分析能力；工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够高效处理多任务，适应快节奏的工作环境。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕