工作内容：
1、员工生命周期，包括入转调离手续的办理；
2、员工合同、档案信息的及时维护与管理，并确保信息的完整性与准确性；
3、强制福利的办理与政策咨询；
4、员工关系相关的答疑及沟通；
5、部分公司内部活动的支持及其他工作等；
任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、认真细致富有同理心与责任心；
3、有一定的数据分析与处理能力；
3、1年及以上工作经验优先；
薪酬福利:
公司拥有完善的薪酬制度，为员工提供丰厚的福利待遇。
(1)按国家标准为员工缴纳五险一金。
(2)提供免费午餐；
(3)节日过节费和大礼包；
(4)结婚、生育礼金；
(5)半年度、年终奖金；
(6)年度健康体检。
上班时间：
朝九晚六双休，弹性工作不打卡。