一、岗位职责

1.战略规划与执行:负责律所的整体战略规划，包括但不限于团队管理、业务发展、品牌建设等，并确保战略的有效实施。监督律所的日常运营，确保各项业务活动符合律所的战略目标和法律法规要求。

2.团队管理:领导并管理律所的高级管理团队，包括律师、律师助理及行政人员，优化团队结构，提升团队凝聚力和执行力。负责人才引进、培养和激励，构建高效、专业的法律服务团队。

3.财务管理:负责律所的财务管理和预算控制，确保财务稳健，实现经济效益和社会效益的双赢。监督财务报告的编制和分析，为决策提供财务支持。

4.合规与风险管理:确保律所的运营活动符合相关法律法规和行业规范，建立健全的合规体系和风险管理制度，有效防范和应对潜在风险。

5.品牌建设与市场推广:负责律所的品牌建设和市场推广工作，提升律所在行业内的知名度和影响力。组织参与行业活动，加强与同行、政府及社会各界的沟通与合作。

二、任职要求

1.教育背景:法学或相关专业本科及以上学历，具备扎实的法学理论知识和实践经验。

2.工作经验:具有5年以上律所或相关法律行业的管理经验，熟悉律所运营模式，具备丰富的行业资源和人脉。

3.专业技能:具备出色的战略规划、团队管理、客户关系管理和财务管理能力。熟悉相关法律法规和行业规范，具备敏锐的市场洞察力和风险意识。

4.个人素质:具备良好的职业素养和团队合作精神，能够承受较大工作压力，具备高度的责任心和使命感。

5.具备优秀的沟通能力和领导力，能够激发团队潜能，带领团队共同成长。

6.其他要求:对法律服务行业有深刻的理解和热爱，具备创新思维和解决问题的能力。能够迅速适应市场变化，带领律所在竞争中保持优势地位。