博士及以上学位，有机合成学历或者工作背景，具备扎实的专业理论基础。
2. 工作经验：
5年以上有机合成研发经验，至少2-3年团队管理经验，熟悉研发项目全流程。
有成功带领团队完成核心产品研发、技术突破或重大项目落地的经历。
3. 专业能力：
精通所属领域的核心技术，了解行业技术发展趋势和前沿动态。
4. 软技能：
优秀的团队管理能力，包括人才培养、绩效考核、团队协作推动等。
良好的沟通协调能力，能对接跨部门（如市场、生产、销售）及外部资源。
较强的战略思维和项目管理能力，能制定研发规划并推动执行。
二、主要工作内容
1. 研发战略规划：
根据企业发展目标，制定中长期研发战略、技术路线和产品规划。
2. 团队管理与建设：
组建和管理研发团队，明确岗位职责，制定绩效考核标准。
培养核心技术人才，提升团队专业能力和创新能力，营造良好研发氛围。
3. 项目管理与执行：
主导重大研发项目的立项、规划、资源调配及进度把控，确保项目按计划落地。
监督研发过程中的技术难题攻关，协调内外部资源解决问题。
4. 技术与成果管理：
建立健全研发管理制度和流程（如文档规范、知识产权保护等）。

5. 风险控制：
评估研发过程中的技术风险、成本风险和时间风险，制定应对预案。
确保研发活动符合行业法规和企业内部规范。