人力资源管理，资料管理，办公软件，档案管理

工作职责：

1、负责办公后勤方面工作包含：固定资产管理、办公用品管理、固话网络维护、公章营业执照管理、公车管理等

2、负责办公室日常琐碎事务（文件整理，收发快递，日常卫生）

3、负责组织企业文化建设工作包括年会、拓展培训及年度旅游等

4、领导安排的其他工作

任职要求：

1、学历要求：大学专科及以上学历；

2、知识技能：一年以上人事行政工作经验

3、素质要求：具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，形象良好

4、熟练使用相关办公软件。

5、形象好。气质佳，年龄35岁以下。

职位福利：节日福利、带薪年假、不加班、餐补、定期团建、员工旅游、五险