1、人员招聘。 须擅长招聘以下岗位：

1.1电控、机械、自动化、软件、算法、电气、IE等技术工程师；

1.2售前/售后工程师；

1.3现场安装调试人员；

2、人才梯队建设

3、员工日常培训、考核、考试、培养

4、公司企业文化深化；

5、本科学历，8年以上人力资源工作经验，工作踏实敬业，人品优秀

6、懂业务优先