岗位职责:
1.负责制定和实施门店的运营策略，确保业务目标的达成。
2.监督和管理门店的日常运营活动。
3.各门店物料管理，物料签收 返货 订件是否符合 库存配置是否合理 定期盘库 检查库存。
任职要求：
1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
2.能够独立制定和执行运营计划。
3.具有较强的沟通能力，熟练操作表格。
4.具备良好的人员招聘和培训能力。