岗位职责：
1. 负责华为售后门店的各项运营指标的管理，确保运营效率和服务质量；
2. 负责门店人员的招聘、培训、考核和激励，提升团队专业技能和服务水平；
3. 监控和分析门店运营数据，制定优化策略，提高客户满意度；
4. 与客户沟通，处理客户反馈的问题，提升服务质量；
5. 配合公司营销活动，执行门店促销计划，达成销售目标。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力和团队管理能力，能够有效地与客户和团队成员沟通；
2. 对华为售后服务流程有一定了解，有相关工作经验者优先；
3. 具备较强的数据分析能力，能够通过数据来优化门店运营策略；
4. 能够承受工作压力，具备良好的问题解决能力。