一、任职要求：

1、组织沟通能力强、业务熟练；

2、能熟练掌握文字编辑、排板和办公室软件的操作；

3、普通话标准流利，亲和力强；

4、工作上认真负责、主动、干练，反应灵敏，形象良好；

二、工作职责：

1、负责办公室日常办公制度维护、管理；

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；

3、负责招聘人员，员工入离职办理；

4、负责对全体办公人员进行日常考勤，社保缴纳，工资核算；

5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动；

6、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

工作时间：早九晚六，大小休